Bei Rikker Holzbau geben über 80 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um unsere Kunden von Service, Bauleistung und Qualität zu überzeugen. Als Familienunternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiter mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz maßgeblich zum Erfolg beitragen. Wir fordern viel von jedem Einzelnen. Dafür begegnen wir jedem unserer Mitarbeiter mit großer Wertschätzung und Fürsorge, sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, bieten modernste Arbeitsgeräte und Maschinen und fördern die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Profi im Holzbau punktest du mit einem hohen Maß an technischem Verständnis und glänzt mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis? Dann passt du perfekt in unser Team!
Deine Aufgaben:
Was dich zum Profi macht:
Wenn wir dein Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen wir dir unter 07144/8360-0 zur Verfügung. Oder du meldest dich per E-Mail an eva@rikker.de für eine Terminvereinbarung zum Gespräch oder schickst uns deine Bewerbungsunterlagen.
WAS DU VON UNS ÜBER EIN DEINEN FÄHIGKEITEN ANGEPASSTES GEHALT HINAUS ERWARTEN DARFST, FINDEST DU HIER
Du hast Lust auf Veränderung, Spaß an der Arbeit und den Wunsch, im Job
voranzukommen? Dann kannst du bei uns im Team sofort durchstarten!
Deine Aufgaben:
Was du mitbringen solltest:
Wenn wir dein Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht dir Eva Rikker unter 0173/3008639 zur Verfügung. Oder du meldest dich per E-Mail an eva@rikker.de für eine Terminvereinbarung zum Gespräch oder schickst uns deine Bewerbungsunterlagen.
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Was du mitbringen solltest:
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WIR SCHÄTZEN DAS ENGAGEMENT UNSERER MITARBEITER UND BIETEN DESHALB EINE REIHE VON EXTRA-LEISTUNGEN. MEHR
Aus Sicherheitsgründen bitten wir dich, bei deiner Bewerbung per E-Mail alle Anlagen ausschließlich als PDF-Dateien anzuhängen.
Auch wenn Rikker Holzbau in den letzten 30 Jahren stark gewachsen ist, zählt für uns nicht nur das traditionelle Handwerk – wir haben uns auch unsere traditionellen Werte bewahrt. Neben der regionalen Verbundenheit und der „Handschlag-Mentalität” gehören dazu auch die Verantwortung für unsere Mitarbeiter, die Wertschätzung ihrer Leistung und Fairness und Toleranz im gegenseitigen Umgang. Flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungswege. Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Mitarbeiter schon seit vielen Jahren für unser Unternehmen arbeiten und wir uns trotz unserer Firmengröße den familiären Charakter und eine 100-prozentige Kundenorientierung erhalten haben.
Die ökologische Bauweise mit Holz setzt neue Trends und entwickelt sich permanent weiter. Möchtest du diese Entwicklung mitgestalten und Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich jetzt bei uns.
Gerne führen wir Sie zu den Inhalten auf unserer Website, die am besten zu Ihrem Bauvorhaben passen.
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